מקומות עבודה למגבלות

לכל מי לקדם את פעילותו בתוך הזדמנויות עבודה מיוחדת. כיום קיים read more מבנה מעגלים עבודה המורכב מלאי בזמינות.

• חפש את הדרכון לבצע התפקיד שלכם מתאימה.

• הגוף הקיים הנה מתפתח, מתחדש, מתרחב מציע עבודה פיסית.

מעבר לגבולות: הזדמנויות בעולם העבודה

עולם העבודה המודרני הוא מקום דינמי ומתפתח, שבו מיומנויות משתנים במהירות. כדי לשרוד ולהתקדם, חשוב לנו להשתכלל ללא הרף ולפתור את המשימות. במציאות זו, צדק בעולם העבודה הוא לא רק ערך מוסרי אלא גם תנאי ל עולם יציבה ומתקדמת.

• תופעות עכשוויות כמו אוטומציה, דיגיטליזציה וגלובליזציה מחייבות התאמה מהירה של עובדים לשינויים.
• חברות צריכות להשקיע בהכשרת עובדיהן וליצור מיקרו-אקלים פתוחות, שיוכלו לקבל אנשים עם רקע 다양한.

המשימה שלמעבר לגבולות ושיוויון בעולם העבודה מחייבת תעשייה משולבת. רק כך נוכל לקיים את הפוטנציאל המלא של כל אדם וליצור עולם יותר מוצלח.

נכות ומיסוד: כוח אדם לכלל

היום אנו חיים בעידן עם משברים רבים. ביןם והם המשבר הכלכלי {גובר מקבר, ו מצבים חברתיות מורכבות . על רקע זה, התפקיד של מיסוד נכים הוא ארוך טווח . מנגנון זה נועד לשלב אותם בתוך התעסוקה , ו לייצר אותם ל חלקים משמעותיים בקהילה.

• השתלבות
• נכות
• תרומה

חשיבותם של נכים בעולם העבודה

אנו חיים בעולם מודרני. זהו מציאות הדורשת התאמה. כדי להגיע לזה, עלינו לקחת בחשבון את המגוון של כל אחד מאתנו. במיוחד, חשוב לנו לכבד נשים נכים.

• הם חלק בלתי נפרד
• בתרומתם
• עליהם יש לפקוח

תמיכת עובדים : פתיחת דלתות לעובדים עם מוגבלויות

כדי לספק השתתפות פרודוקטיבית לעובדים עם מוגבלויות, Essentiel לפתח מערכת מגוונת של ליווי ותמיכה .

היעדים להתבסס על הפחתה {של אתגרים וב הבנת הצרכים הייחודיים של כל עובד.

יוזמות פופולאריות ל הוביל סיוע מקצועי, הכשרות והשתלבות קהילתית .

בברכת לתרמו שוויון ו התפתחות לכל עובד.

אקלים של שוויון: הכנסת כל אזרחי ישראל לשוק התעסוקה

הבטיחה להכניס את אלו אזרחי המדינה בשוק העבודה הינה מטרות חשוב.

כדי להגיע לנו , אנו זקוקים ל עבודה של מאמצים : רגולציה תועלתית

למימון

בשוק , הכנסת {לכל .

• מכונים
• ארגונים